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Cultura aziendale

Dalla fondazione di Chenfa Electric nel 2008, il nostro team di ricerca e sviluppo è passato da un piccolo gruppo a oltre 200 persone.L'area dell'officina e del magazzino è stata ampliata a 3000,00 mq, e il fatturato nel 2021 ha raggiunto 1.600.000 in un colpo solo.Dollars, oggi siamo un'azienda di una certa dimensione, che è strettamente legata alla cultura aziendale della nostra azienda:

cultura (1)
cultura (2)
cultura (3)
cultura (4)

Sistema ideologico

Qualità per la sopravvivenza

Innovazione per lo sviluppo

Caratteristiche principali

Il concetto di occupazione

Rispetto per i dipendenti, l'unico modo è quello di utilizzare.

Concetto di squadra

Un solo albero non fa una foresta.

Filosofia di gestione

Disciplina d'acciaio, cure materne.

Filosofia del lavoro

Il lavoro è creare, il lavoro è essere felici.

Concetto di sviluppo

Solo diventando più forti, possiamo diventare più grandi e diventare un albero sempreverde per sei mesi.

Il concetto di trattare con le persone

Onestà, correttezza, fare prima le cose, prima pagare e poi ripagare.

Valori fondamentali dei dipendenti

Integrità, responsabilità, esecuzione, apprendimento, eccellenza.